Работодатель вправе отстранить от работы

Председатель регионального комитета по труду и занятости Елена Кулагина сообщила, что сейчас прививка от коронавируса включена в календарь профилактических прививок. Если человек отказывается вакцинироваться – он не выполняет постановление главного санитарного врача Курской области. Кроме того, работодатель вправе отстранить его от работы.

– Если сотрудник отказывается делать прививку без уважительных причин, с 1 сентября его могут отстранить от работы без сохранения заработной платы. До этой даты работнику нужно предоставить сертификат о вакцинации или справку о медотводе. Это касается и тех сотрудников, которые работают дистанционно, – сказала Елена Кулагина .

При этом увольнять или лишать премии работодатель не имеет права. К слову, если в коллективе не будет привито 60% сотрудников, руководителя могут оштрафовать на сумму от 200 до 500 тысяч рублей.

46

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ВВЕРХ